Исправительные работы за что назначаются

Содержание

Проблемы назначения наказания

Исправительные работы за что назначаются

Исправительные работы – традиционный вид наказания для советского, а впоследствии и российского законодательства.

Наказание в виде исправительных работ относится к числу основных и применяется только в тех случаях, когда оно предусмотрено санкциями статей Особенной части Уголовного кодекса. Кроме того, исправительные работы могут быть назначены по определению суда:

  • в связи с заменой ими штрафа за злостное уклонение от его уплаты (ч 5 ст. 46 УК РФ);
  • в связи с заменой ими неотбытой части лишения свободы на определенный срок на более мягкое наказание (ст. 80 УК РФ);
  • при отсрочке отбывания наказания (ч. 3 ст. 82 УК РФ).

В первые же годы действия Уголовного кодекса РФ 1996 г. заметно сократилось применение рассматриваемого наказания. Резкое сокращение применения исправительных работ объяснялось, прежде всего, «ухудшением социально-экономической обстановки в стране, массовым распространением легальной и скрытой безработицы».

Федеральный закон от 08.12.2003 г. еще более кардинально изменил содержание наказания в виде исправительных работ.

По действующему УК исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Следует отметить, что ранее действовавшее законодательство предусматривало два вида исправительных работ – по месту работы осужденного и по месту, определяемому Инспекцией.

Современное решение законодателя о назначении исправительных работ только лицам, не имеющим основного места работы, вызвало резкую критику и представителей науки уголовного права, и практических работников, полагающих необходимым вернуться к применению двух видов исправительных работ, в том числе по основному месту работы. Назначение исправительных работ (до недавнего времени едва ли не единственной альтернативы лишения свободы) лишь безработным существенно ухудшает положение иных лиц, совершивших преступления, в том числе относящиеся к категориям небольшой и средней тяжести. В частности, А.В. Бриллиантов задается закономерным вопросом о том, каким образом перераспределится контингент осужденных, имевших основное место работы, резонно предполагая, что в большей степени – в сторону лишенных свободы1Бриллиантов А. Изменения законодательства о наказании. С. 36..

Кроме того, установление анализируемого правила усилило дисбаланс между реальным карательным содержанием исправительных работ и штрафа. И ранее признавалось, что исправительные работы содержат значительно меньший карательный заряд, нежели штраф.

Очевидно, что органы местного самоуправления смогут предложить для отбывания наказания такие объекты, заработная плата на которых невысока, поэтому суммарный размер удержаний оказывается существенно ниже установленных законом размеров штрафа.

Исправительные работы осуществляются в условиях отсутствия какой-либо изоляции осуждённого от общества, поэтому создают существенные возможности для оказания на него исправительного воздействия со стороны трудовых коллективов, представителей общественности, иных лиц, способных положительно влиять на его поведение. В то же время осуждённый претерпевает реальные ограничения, присущие данному виду наказания.

Прежде всего, осуждённый получает заработную плату не в полном объеме, что, с точки зрения законодателя является наиболее существенным правоограничением. Из заработной платы осуждённых производятся удержания в размере, установленном приговором суда. Пределы удержаний определены ст. 50 УК РФ и равны сумме от 5 до 20 % заработка. При этом суд обязан установить подобные удержания.

Так, М был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 330 УК РФ, и ему по данной статье назначено наказание в виде 1 года исправительных работ, но в нарушение ч. 3 ст. 50 УК РФ не был указан размер удержания из его заработка в доход государства. Такое наказание следует считать не назначенным по ч. 1 ст. 330 УК РФ.

Удержания производятся в размере, установленном приговором суда.

Однако в случае снижения размера заработка, ухудшения материального положения осужденного суд вправе снизить ранее установленный размер удержаний в пределах, предусмотренных уголовным законом, с учетом всех доходов осужденного.

Удержания не производятся из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и социального страхования, из выплат единовременного характера и не предусмотренных системой заработной платы.

При назначении наказания по совокупности преступлений, за каждое из которых назначены исправительные работа, при применении принципа полного или частичного сложения наказаний сложению подлежат только сроки исправительных работ. При назначении наказания в виде исправительных работ по нескольким приговорам могут присоединяться лишь сроки исправительных работ.

В этих случаях, назначив за последнее преступление наказание в виде исправительных работ с удержанием из заработной плата определённого процента в доход государства, суд полностью или частично присоединяет к назначенному по последнему приговору наказанию неотбытый срок исправительных работ по предыдущему приговору, оставляя для присоединяемого срока прежний размер удержаний.

В период отбывания наказания в виде исправительных работ на осуждённых налагаются и другие дополнительные запреты и обязанности, связанные с регулированием трудовых правоотношений (более короткий ежегодный оплачиваемый отпуск запрет увольнения с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции и др.).

Кроме того, в соответствии со ст. 41 УИК РФ, в целях предупреждения рецидивной преступности и контроля за поведением осуждённых. Инспекция вправе устанавливать дополнительные обязанности и запреты для осуждённых к исправительным работам.

В период исполнения данного наказания осуждённый находится под контролем уголовно-исполнительной инспекции.

Срок, на который могут быть назначены исправительные работы, составляет от 2 месяцев до 2 лет (для несовершеннолетних – до 1 года) и исчисляется в месяцах и годах.

Особенностью исчисления срока данного вида наказания является то, что в соответствии с ч. 1 ст. 42 УИК РФ, осуждённый ежемесячно должен отработать не меньшее количество рабочих дней, приходящихся на этот месяц (при суммарном учёте рабочего времени следует исходить из продолжительности рабочего времени за учётный период).

В противном случае отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осуждённым положенного количества рабочих дней. Иначе говоря, фактический срок отбытого наказания может превышать срок, установленный приговором суда.

В срок отбывают исправительных работ не зачитывается и то время в течение которого осуждённый не работал по уважительным, с точки зрения закона причинам (например, при болезни).

В то же время исправительные работы не могут быть отбыты досрочно за счёт работы в выходные и праздничные дни.

УК РФ устанавливает ограничение в применении данного вида наказания Исправительные работы не назначаются:

  1. лицам, признанным инвалидами первой группы,
  2. беременным женщинам,
  3. женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет,
  4. военнослужащим, проходящим военную службу по призыву,
  5. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

Однако, как представляется нецелесообразным будет назначение исправительных работ и другим категориям подсудимых, а именно: 1) лицам, достигшим общего пенсионного возраста (прежде всего, из соображений гуманизма); 2) лицам, обучающимся в учебных заведениях по очной форме (для отбывания исправительных работ в этих случаях осуждённые будут вынуждены прекратить обучение, в противном случае исполнение исправительных работ становится невозможным, что подтверждает практика деятельности уголовно-исполнительных инспекций).

Вряд ли можно согласиться с тем, что исправительные работы беспрепятственно могут быть назначены несовершеннолетним, как и со взглядом на исправительные работы как наиболее целесообразную и эффективную меру для несовершеннолетних2Дровосеков Г.В. Основные вопросы применения наказания в виде лишения свободы к несовершеннолетним по советскому уголовному праву: автореф дис. канд. юрид. наук Свердловск, 1965. С. 6..

Более верным представляется мнение М. Журавлёва и П. Ильина о том, что исправительные работы не достигают своей цели тогда, когда они назначаются лицам, которые не могут их отбывать, в том числе несовершеннолетним3Журавлев М., Ильин П.

За правильное применение и исполнение исправительных работ// Социалистическая законность. 1964. № 5. С. 45.. М.А.

Скрябин справедливо отмечает, что возможности применения исправительных работ к несовершеннолетним ограничены положениями трудового законодательства.

Действительно, особенности правовой природы исправительных работ не устраняют, но ограничивают возможность их применения к несовершеннолетним4Волошин В. Проблемы назначения несовершеннолетним осужденным исправительных работ и лишения свободы // Уголовное право. 2008 № 1. С. 27.. Так, в соответствии трудовым законодательством не допускается приём на работу лиц моложе 15 лет.

Приём на работу лиц, не достигших 15 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждения начального и среднего профессионального образования, допускается лишь а) для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения; б) в свободное от учёбы время; в) по достижении ими 14-летнего возраста; г) с согласия родителей, усыновителей или попечителя.

Значительная часть возникающих при этом трудовых отношений регулируется нормами трудового права, с некоторыми исключениями из его общих правил. Таким образом, суд, применяя наказание в виде исправительных работ к несовершеннолетним, должен учитывать положения законодательства о труде.

В этой связи представляется необходимым внести дополнения в ч. 4 ст. 88 УК РФ, изложив её в следующей редакции:

«Исправительные работы назначаются несовершеннолетним осуждённым с учётом положений законодательства Российской Федерации о труде. Исправительные работы несовершеннолетним устанавливаются на срок от 2 месяцев до 1 года».

Некоторые авторы называют и другие категории лиц, к которым, по их мнению, не следует применять исправительные работы. В частности, Е В. Рогова причисляет к ним отрицательно относящихся к труду, не имеющих постоянного места жительства, имеющих судимость, ранее осуждавшихся к лишению свободы.

Но такое предложение нивелирует значение иных данных, характеризующих личность виновного, игнорируется категория нового совершённого преступления, содержание санкции соответствующей нормы и т.д. В равной степени сомнительной выглядит рекомендация о неприменении исправительных работ к лицам, не признающим вины, не раскаивающимся в совершении преступления.

Кроме того, применение исправительных работ требует учёта положений законодательств о труде.

В целом же изменения уголовного закона 2003 г. в части содержания исправительных работ следует признать поспешными и недостаточно проработанными. Они существенно снизили сферу применения данной меры государственного принуждения и во многом затруднили её применение.

Источник: https://isfic.info/naznak/pomten30.htm

Исправительно трудовые работы: причины исправительных работ, выбор места для исправительного наказания

Исправительные работы за что назначаются

Исправительные работы при уголовных правонарушениях

Кому и за что могут устанавливаться исправительные работы по УК

Сроки исправительных работ по УК РФ

Назначение исправительно-трудового наказания несовершеннолетним

Исправительно-трудовые работы за административные правонарушения

Как можно избежать исправительных работ и что будет если их не выполнят

Одним из видов наказаний, которые назначаются за уголовные преступления, являются исправительно-трудовые работы. Принуждение к такого рода ответственности ставит целью не только временно изолировать преступника от общества, но и оказать на него положительное влияние, то есть перевоспитать. Основной отличительной особенностью мест лишения свободы является негативное влияние на заключенных.

Попытка изменить характер и привычки осужденных в условиях колонии нередко оборачивается обратным влиянием на граждан, которые становятся более склонны к рецидиву. Именно поэтому общественная терапия дополняется трудовой повинностью. В ряде случаев к осужденному применяется замена исправительных работ на лишение свободы из расчета 3 дня труда за 1 день отбывания.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Исправительные работы при уголовных правонарушениях

Под этим понимается принуждение осужденных за уголовные деяния к выполнению определенных работ. Перечень трудовых дисциплин обычно определяется видом внебюджетной деятельности исправительного учреждения. Выполнение работ происходит по принуждению, хотя и осужденные граждане нередко получают за свой труд заработную плату в минимальном размере.

Направляя преступника на отбывание исправительных работ, судебные органы руководствуются мотивацией преступника к совершению правонарушения, подробно изучают его личность. Если в ходе судебного разбирательства рассматриваются проступки различной степени тяжести, вполне уместно назначать исправительные работы как меру пресечения правонарушений в будущем.

Исправительные работы с лишением свободы являются ответной мерой общества на совершенное правонарушение при отягчающих обстоятельствах. Таким образом, виновный в совершении уголовно наказуемого деяния наставляется на путь, соответствующий тенденциям существования современного общества.

Важно: если правонарушителю назначают исправительно-трудовое наказание по УК, он уже считается судимым, соответственно — будет иметь судимость.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Кому и за что могут устанавливаться исправительные работы по УК

Говоря о трудовой повинности осужденных лиц, следует выделять случаи, когда исполнение решения суда проходит без ограничения свободы. Исправительные работы за совершенное правонарушение согласно общему правилу могут быть назначены лицам, которые достигли совершеннолетнего возраста (16 лет).

Важно: В УК РФ предусматриваются нормы, согласно которым условные исправительные работы могут устанавливаться и для граждан более младшего возраста (до 14 лет). К таким ситуациям относят похищения, убийства, кражи и грабежи. Общий принцип таких правонарушений заключается в очевидной опасности ребенка для окружающих.

Согласно общим основаниям, допускается привлечение правонарушителей к исправительным работам по УК при преступлениях средней и небольшой тяжести, также может назначаться такое наказание при злостном уклонении по алиментам (принудительные работы длительностью не больше 1 года). 

По закону есть и круг лиц, которые ни при каких обстоятельствах не могут быть приговорены к трудовой повинности:

  • Инвалиды, но только 1 группы.
  • Те, кто призывается на военную (срочную) службу.
  • Женщины в положении или те мамы, которые имеют ребенка не старше 3 лет.
  • Лица, проходящие военную службу по контракту рядового или сержантского состава, не отслужившие свой срок по призыву.

Таким образом, освобождения от исправительных работ могут получить осужденные, признаные как нетрудоспособные и те, которые по роду своих занятий не могут заниматься иной оплачиваемой деятельностью.

Важно: Замена исправительными работами лишения свободы в местах места отбывания срока, применяется в случае наличия отягчающих обстоятельств преступления.

Сроки исправительных работ по УК РФ

Общая продолжительность исправительных работ устанавливается на срок от 2 месяцев до 2 лет. В некоторых случаях по решению судебных органов период трудовой повинности может уменьшаться для замены штрафными санкциями в случае если была предоставлена хорошая юридическая защита.

Например, наказание назначается за неуплату алиментов, но в случае выплаты – санкции могут измениться. Исчисление продолжительности исправительных работ фиксируется во время фактической отработки осужденным лицом.

Срок исправительных работ рассчитывается в месяцах и годах соответственно, при этом его продолжительность уменьшается на период, в течение которого гражданин фактически не работал или не делал этого по уважительным причинам.

Заработок осужденного по исправительно-трудовым работам полностью контролируется государством. И из заработанной суммы в бюджет взымается сумма в размере 5-20% (конкретный размер отчислений может указать только суд). Места исправительных работ могут совпадать с расположением трудоустройства осужденного.

Важно: Под удержания налога не подпадают пособия, кроме содержания по безработице.

Назначение исправительно-трудового наказания несовершеннолетним

Принимая во внимание несовершеннолетний возраст нарушителя, суд учитывает возможность применения исправительных работ как необходимую меру. При этом принимается во внимание социальное положение подсудимого, его занятость работой, учебой, а также характер его поведения в обществе.

В статье 88 УК предусмотрено назначение наказания и в случае препятствия исправительных работ учебе, в том числе на очной форме. То есть если суд рассматривает дело школьника (лицо, которое обучается на дневной форме), то ему скорее будет назначено прохождение исправительных работ, чем лишение свободы. При этом, суд будет учитывать время занятий.

Важно: Исправительные работы несовершеннолетним по продолжительности не могут превышать 1 года. При этом в Законе предусматривается возможность исправления гражданина без фактического исполнения работ.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Исправительно-трудовые работы за административные правонарушения

Чтобы привлечь правонарушителя к отбыванию исправительных работ, постановление должен выдать народный судья. Длительность отбывания исправительно-трудового наказания по административному праву не может превышать 2 месяцев.

Важно: назначить отбывание наказания могут только по месту постоянной работы нарушителя.

Административные нарушения, за которые могут обязывать к принудительной работе:

  • Мелкое хулиганство.
  • Действия, связанные с распространением наркотических веществ, наркомании.
  • Мелкие хищения.
  • Неподчинение органам правопорядка.

Важно: в отличие от назначения исправительных работ по УК, по административному праву такое наказание не дает судимости виновнику. Если же исправительные работы назначаются по УК РФ – автоматически приговоренное лицо уже будет иметь судимость.

За период прохождения исправительно-трудового наказания, из заработка виновника в бюджет государства будет вычитываться до 20%. Сумма не обозначается в твердом эквиваленте и, соответственно, размер взысканий может увеличиваться и уменьшаться.

Важно: под заработком нарушителя по АК РФ имеется в виду: гонорары, официальная заработная платы, доход от работы по совместительству.

Субъект, которому назначено отбывание исправительно-трудовых работ по административному праву, в течение всей длительности наказания не может уволиться с работы по личной инициативе, а также уходить в отпуск.

Как можно избежать исправительных работ, и что будет если их не выполнять

Если исправительные работы не отбыты, осужденный может быть объявлен в розыск. Срок ареста при задержании составляет 48 часов, но может быть продлен до одного месяца.

Уклонение от исправительных работ определяется по следующим признакам:

  • Не выход больше, чем 2 раза за один месяц;
  • Нарушение трудового распорядка и дисциплины свыше 2 раз за месяц;
  • Отбывающий наказание скрылся и не появляется в месте отработки.

В случае злостного уклонение от отбывания исправительных работ, к правонарушителю может применяться наказание в виде лишения свободы. Каждый день отбывания наказания в колонии исчисляется пропорционально длительности исправительных работ: один день лишения свободы за каждые 8 часов отработки.

Источник: https://www.bp-u.ru/yuridicheskiy-likbez/ispravitelno-trudovye-raboty/

Исправительные работы как вид уголовного наказания по ук рф в 2020 году – Статья УК РФ

Исправительные работы за что назначаются

За совершение уголовного преступления можно получить одно из нескольких наказаний. Самое строгое – это лишение свободы, применяемое при серьезных преступлениях. А вот исправительные работы как вид уголовного наказания чаще всего используются при незначительных нарушениях, совершенных без особого умысла.

Общая информация об исправительных работах

Исправительные работы как наказание за уголовное преступление используется в большинстве стран, включая Казахстан, Украину, Беларусь и т. д. Россия не стала исключением. Под этим видом наказания подразумевается принудительное привлечение нарушения к труду, доходы от которого пойдут в государственный бюджет.

Это одно из самых мягких наказаний, так как человек не лишается свободы и своего социального окружения. И это несмотря на то что судимость у него все равно остается.

Исправительный труд используется больше в воспитательных целях, так как на многих людей большое влияние оказывает мнение окружающих.

Если, к примеру, наказание назначается по месту работы нарушителя, этого бывает достаточно для предотвращения новых нарушений со стороны субъекта.

Признаками исправительных работ как наказания за уголовные преступления можно назвать:

  1. Помимо привлечения лица к труду, подразумевается, что с его дохода будет удерживаться часть средств. Снизить размер взыскания можно с помощью суда.
  2. ИР применяется условно, так как субъект должен находиться на свободе.
  3. Это вид уголовного наказания не дает гражданину возможности карьерного роста до тех пор, пока не истечет срок.
  4. Исправительный труд является отдельным видом наказания (ст. 45 УК РФ). Поэтому суд не может давать его в дополнение к другому наказанию.

Приговор суда можно обжаловать в установленные сроки.

Кому назначаются

Назначать исправительные работы может только суд РФ. При этом обязательно учитывается характер преступления и личность нарушителя. На практике чаще всего отбывание наказания присуждается субъектам таким образом:

  1. Нарушителям в возрасте от 14 до 16 лет редко назначают выполнение ИР.
  2. Молодым людям от 16 до 18 лет наказание присуждают гораздо чаще.

Исправительный труд как альтернатива другим видам привлечения к ответственности не используется, если субъектом преступления выступают:

  • молодые матери (с детьми до 3 лет);
  • беременные женщины;
  • инвалиды;
  • призывники и контрактники.

Редкость использования ИР для наказания несовершеннолетних не означает, что при определенных категориях преступлений суд его не назначит.

На какой срок

Исправительный труд применяется по отношению ко всем группам граждан практически независимо от возраста и социального статуса. Условия, на основании которых осужденный должен отбывать его, неизменны для всех, кроме небольших различий. Это же касается и сроков. Каждый нарушитель обязан отработать столько, сколько определит суд. Но законодательством установлены следующие рамки:

  1. Максимально преступник может получить не более 2 лет исправительного труда. Для несовершеннолетних этот период сокращен вполовину и составляет 1 год.
  2. Минимальный срок отбывания наказания по решению суда в виде ИР одинаков для всех возрастов и составляет 2 месяца.

Справка: осужденный имеет право взять отпуск во время выполнения исправительных работ (к примеру, декретный отпуск).

Порядок отбывания

Осужденный обязан отбыть установленный срок исправительных работ, назначенный судом. После того как будет вынесен решение и пройдет срок для его оспаривания, осужденный должен отправиться в уголовно-исполнительную инспекцию. Идти следует в инспекцию, находящуюся по месту жительства.

Если человек официально трудоустроен, то по месту работы направляется соответствующее извещение. Как только работодатель его получит, начинается исчисление испытательного срока лица. Тогда, когда нарушитель не имеет места работы, ее поиском занимается уголовно-исполнительная инспекция.

В компетенции УИИ находится:

  • контроль выполнения лицом судебного решения;
  • инспекция может запретить осужденному покидать его место жительства с 11 вечера до 7 утра;
  • выдача разрешений на отъезд преступника из населенного пункта.

Осужденный должен исполнять все условия и придерживаться правил отбывания установленного срока. К примеру, он не может самостоятельно уволиться с места работы. Для этого ему необходимо получить разрешение исполнительной инспекции. А если преступник нарушит условия ИР, то понесет ответственность.

Несовершеннолетние нарушители обязаны два раза в месяц регистрироваться в уголовно-исполнительной инспекции.

Что будет в случае злостного уклонения

Где б ни жил осужденный, он обязан выполнять обязательные условия ИР. Иначе суд может пересмотреть приговор и тогда человек лишится такого комфортного отбывания наказания. Основными нарушениями, которые не допускаются, являются:

  • уклонение от выполнения работы в течение 5 дней подряд;
  • отказ посещать инспекцию;
  • систематические прогулы;
  • осуществление трудовой деятельности (посещение инспекции) под влиянием алкоголя или наркотиков.

Если человек совершил один из вышеперечисленных проступков, ему будет вынесено соответствующее предупреждение. А вот когда субъект, который уже имеет письменное предупреждение, нарушает условия отбывания наказания еще раз, это расценивается как злостное уклонение.

https://www.youtube.com/watch?v=ntTa3pajD_Y

Это означает, что суд заменит ИР другим наказанием, предусмотренным конкретной статьей. То есть, назначить принудительные работы или тюремный срок. Если же осужденный выполняет все условия, инспекция может ходатайствовать о смягчении условий. Даже когда у лица максимальный срок, его могут уменьшить.

ИР могут проходить по месту основной работы, если она есть у нарушителя. Это достаточно тяжело психологически, но гораздо лучше тюрьмы. Поэтому важно выполнять все требования инспекции и ждать окончания срока. Максимум назначают довольно редко, но даже и тогда срок составит всего два года.

Источник:

Исправительные работы как вид уголовного наказания

Статьи Уголовного и уголовно-процессуального кодекса РФ содержат в себе информацию о правонарушениях и наказаниях, положенные за их совершение, причем суд может определить одновременно два типа: основной и дополнительный. Очень часто в отношении подсудимых используется такая мера наказания, как исправительные работы. Стоит рассмотреть их поподробнее.

Что такое исправительные работы по УК РФ

Термин исправительные работы, как вид уголовного наказания, объясняется положениями пятидесятой статьи УК РФ. Они применялись еще в восемнадцатом веке в виде ссылки на каторги. В наше время это понятие претерпело некоторые изменения.

Исправительные работы – что это такое?

Упомянутая статья УК РФ содержит в себе следующие положения, касающиеся их:

  1. Они могут быть применены в качестве наказания за совершенное правонарушение. В ситуациях, когда у подсудимого имеется постоянное место трудоустройства, то он продолжает трудиться там. В других случаях место исполнения наказания устанавливается местными учреждениями самоуправления, которые дополнительно согласовывают свое решение с уголовно-исполнительными отделениями. В процессе этого обязательно соблюдается условие, суть которого заключается в том, что обвиняемый должен выполнять наказание по месту регистрации.
  2. Срок исправительных работ составляет от двух месяцев до двух лет.
  3. В период исполнения наказания из трудового вознаграждения гражданина взимаются денежные средства. Размер отчислений определяется приговором суда. Минимальное значение издержек в процентном соотношении составляет 5 %, максимальное – 20.

  Отмывание денежных средств по статье 174 УК РФ

Виды исправительных работ

Исправительные работы классифицируются на два типа:

  • исполняемые в месте официального трудоустройства;
  • исполняемые в местах, установленных учреждениями местного самоуправления.

Исправительные работы, которые отбываются по месту официального трудоустройства гражданина, по факту, являются штрафом. Единственная его отличительная черта — это то, что он выплачивается не единоразово, а несколькими платежами. На практике это происходит путем отчисления установленной приговором части заработной платы в государственный бюджет.

Исправительные работы, назначаемые при отсутствии официального места ведения трудовой деятельности у обвиняемого, исполняются им в месте, установленном органами самоуправления.

Чаще всего они выполняются в сельской местности.

В плане эффективности этот тип достаточно плох, так как гражданин вынужден работать в незнакомой обстановке и коллективе, что, естественно, сказывается на уровне его производительности.

За какие правонарушения назначается описываемая мера наказания

Как правило, исправительные работы назначаются за преступления, которым присвоена классификация небольшой и тяжести, или же за завершение аналогичного правонарушения в первый раз.

В ситуациях, когда в ходе судебного разбирательства была принята мера наказания в виде лишения свободы, однако если в дальнейшем суд постановил наличие возможности исправления осужденного без ограничения свободы, то он может заменить наказание на описываемое.

Кому назначают исправительные работы

Исправительные работы – это наказание за совершенное преступление, следовательно, они назначаются гражданам, совершившим какое-либо правонарушение. Согласно общепринятым правилам, исправительные работы назначаются в качестве наказания и для несовершеннолетних. К ним может быть привлечено лицо в возрасте от шестнадцати лет (в ряде ситуаций – от четырнадцати).

В действующем законодательстве также имеются статьи, на основании которых для определенных категорий населения минимальный возраст для назначения этой меры в качестве наказания повышается. Это правило действует для граждан, отстающих в развитии в психическом плане, однако это не касается лиц, страдающих различными психическими расстройствами.

  Исполнение наказания в виде принудительных работ

Также существуют категории граждан, в отношении которых описываемая мера наказания использоваться не может.

К таковым относятся:

  1. инвалиды первой категории;
  2. женщины в положении или же имеющие одного или более детей в возрасте до трех лет;
  3. граждане, подлежащие призыву к прохождению срочной службы в армии;
  4. граждане, проходящие службу в армии на основании заключенного контракта (в случае, если он еще действует).

Таким образом, исправительные работы, используемые в качестве меры наказания за совершенные преступления, не могут применяться к лицам с ограниченной дееспособностью, а также к людям, которые, в силу положения, не могут вести дополнительный вид деятельности, отличный от основного.

Порядок исполнения и ответственность за неисполнение данного вида наказания

В случае если в отношении обвиняемого был вынесен приговор, на основании которого ему была назначена описываемая мера за совершенное правонарушение, то первым делом ему необходимо встать на учет в инспекции по исполнению приговоров по месту проживания. Порядок постановки учета регулируется и регламентируется седьмой главой уголовно-исполнительного кодекса РФ.

В упомянутом учреждении осужденному потребуется сообщить сведения о своем месте трудоустройства для того, чтобы сотрудники инспекции направили туда решение суда с указанием срока наказания и размера заработной платы в процентном соотношении, которая будет удерживаться в пользу государства.

В случае если осужденный не обладает официальным местом трудоустройства, то сотрудники инспекции самостоятельно подберут его. Как правило, прав выбора того или иного вида деятельности в такой ситуации у осужденного нет.

Важно! Исправительные работы устанавливаются на максимальный срок в два года. Минимальное значение равняется двум месяцам. В ситуации, когда срок наказания превышает годовую отметку, то у осужденного появляется право законного отпуска на восемнадцать дней. Во всех остальных случаях отпуск ему не предоставляется.

Любые нарушения, допущенные в ходе отбывания приговора, в том числе и прогулы, могут повлиять на его содержание: замену исправительных работ лишением свободы.

  Срок исковой давности по уголовным делам

Уголовно-исполнительный кодекс РФ предусматривает следующие типы нарушения:

  • непосещение исполнительной инспекции для отметок;
  • прогулы;
  • невыход на службу в течение пяти дней с момента подбора места деятельности в инспекции;
  • выход в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Источник: https://cpd-pskov.ru/kleveta/ispravitelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya-po-uk-rf-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.