Исправительные работы как вид уголовного наказания это

Уголовное право. Общая часть

Исправительные работы как вид уголовного наказания это

Исправительные работы, по общему мнению, — одно из самых распространенных наказаний, не связанных с лишением свободы и изоляцией от общества. Появившиеся как самостоятельный институт в 1917 г.

(впервые исправительные работы как вид наказания были указаны законодателем в Инструкции Народного комиссариата юстиции от 19 декабря 1917 г.

«О революционном трибунале, его составе, делах, подлежащих его ведению, налагаемых им наказаниях и о порядке проведения его заседаний»), исправительные работы прочно заняли свое место в системе наказаний.

Стабильность и «популярность» исправительных работ как меры уголовного наказания объясняется прежде всего эффективностью применения ее в тех случаях, когда общественная опасность совершенного преступления и лица, его совершившего, не требует обязательной изоляции осужденного от общества, а цели наказания могут быть достигнуты и в процессе материальных ограничений осужденного.

Тем более что в отличие от штрафа осужденный помимо лишений имущественного характера претерпевает в процессе работы воспитательное воздействие трудового коллектива.

Применение исправительных работ с начала их становления и до настоящего времени неоднократно менялось и совершенствовалось, однако содержание их оставалось все тем же — наказание, уголовно-правовая сущность которого заключается в ограничении в установленном порядке некоторых трудовых и материальных прав и интересов осужденного.

По действующему уголовному законодательству исправительные работы — это наказание, заключающееся в привлечении осужденного к труду, с вычетом из его заработка определенной части в пользу государства.

Исправительные работы — это основное наказание. Как основное наказание, оно может быть назначено судом:

  1. в случаях, когда исправительные работы предусмотрены санкцией статьи Особенной части УК (самостоятельно или в альтернативе с другими видами наказаний);
  2. когда с учетом исключительных обстоятельств и данных о личности суд признал необходимым применение исправительных работ в качестве более мягкого наказания по статье Особенной части УК, санкция которой не предусматривает его (ст. 64 УК РФ);
  3. при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК РФ);
  4. в порядке замены исправительными работами штрафа, назначенного в качестве дополнительного наказания лицу, злостно уклоняющемуся от его уплаты;
  5. в порядке замены неотбытой части наказания в виде лишения свободы исправительными работами в качестве более мягкого наказания (ст. 80 УК РФ);
  6. в порядке замены исправительными работами ареста (ст. 54 УК РФ);
  7. в случае применения исправительных работ судом кассационной или надзорной инстанции вместо лишения свободы или условного осуждения.

Исправительные работы могут назначаться не всем осужденным.

Так, исправительные работы не могут быть назначены:

  • лицам, признанным инвалидами первой группы;
  • беременным женщинам;
  • женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

К отбыванию наказания осужденные к исправительным работам привлекаются не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

В соответствии с ч. 3 ст.

39 УИК РФ уголовно-исполнительные инспекции должны вести учет осужденных; разъяснять порядок и условия отбывания наказания; контролировать соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводить с осужденными воспитательную работу; контролировать поведение осужденных, обращаться в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимать решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводить первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовить и передавать в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применять меры поощрения и взыскания, а также устанавливать обязанности и запреты, предусмотренные уголовно-исполнительным законодательством.

Осужденные к исправительным работам обязаны, соответственно, соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для них уголовно-исполнительной инспекцией, и являться по ее вызову.

В период отбывания наказания осужденные не имеют права уволиться с работы по собственному желанию без получения на то письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение же им это может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. О перемене места работы или места жительства осужденный обязан в десятидневный срок сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию.

В период отбывания исправительных работ осужденному, согласно уголовно-исполнительному законодательству, администрацией организации, в которой он работает, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 дней. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Степень карательного содержания исправительных работ определяется прежде всего сроком их отбывания, зависящим, в свою очередь, от характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного. Согласно ст.

50 УК РФ исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет, назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Несовершеннолетним осужденным исправительные работы назначаются на срок до одного года.

Срок отбывания исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания, а также время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и ему в соответствии с законом выплачивалась зарплата. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.

Если осужденный не отработал указанного количества и отсутствуют основания, установленные уголовно-исполнительным законодательством для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

Источник: https://isfic.info/ugolov1/stern10.htm

Кому назначают исправительные работы, как вид уголовного наказания?

Исправительные работы как вид уголовного наказания это

Исправительные работы как вид уголовного наказания относят к трем наиболее мягким мерам воздействия.

Этот вид повинности применяется более 15 лет.

Цель трудовых обязанностей заключается в том, что осужденному дают шанс исправиться, путем воздействия на него оплачиваемого труда.

Что такое обязательные работы по решению суда? Читайте об этом в нашей статье.

Что это такое?

Понятие исправительных работ можно найти в общей части Уголовного кодекса РФ.

В соответствии со статьей 50 УК РФ, под исправительными работами понимают труд осужденных лиц на территории, определенной уголовно-исправительным органом.

Это наказание могут назначить не только в месяцах, но и в днях. Особенно если оно идет в зачет других видов наказаний.

Во время проведения исправительных работ осужденный выполняет две функции:

  • исправляется путем трудовой деятельности на благо общества;
  • государству поступают денежные средства.

На практике многие осужденные желают быть задействованными в исправительных работах. Поскольку они не могут найти работу в связи с образом жизни или по причине тюремного заключения в прошлом.

Исправительные работы регулируются статьей 50 УК РФ. Срок, на который могут быть назначен подобный вид трудовой деятельности, определен в части 2 статьи 50 УК РФ.

Процент, взимаемый от основного заработка осужденного лица, определяется в соответствии с частью 3 статьи 50 УК РФ.

Круг лиц, которым не могут назначить исправительные работы, указан в части 5 статьи 50 УК РФ.

При уклонении от исправительных работ гражданин получает письменное напоминание о них, если он не реагирует на оповещения и скрывается от основного места жительства, тогда может получить лишение свободы в соответствии с частью 3 статьи 46 УИК РФ.

Подробно о сути исправительных работ в этом видео:

Виды

Существуют несколько видов исправительных работ. Они могут быть назначены за административное правонарушение или же служить заменой лишения свободы.

Решение, вынесенное судом по этому вопросу, принимается для каждого случая индивидуально, в зависимости от обстоятельств и степени нарушения.

Административное наказание

Обязательные работы по административным нарушениям назначаются в судебном порядке.

Этот вид работ заключается в выполнении гражданином, совершившим правонарушение бесплатных работ, которые приносят пользу обществу.

Срок назначения работ не может превышать более двух месяцев.

Во время отбывания работ из основного заработка нарушителя отчисляют до 20% от зарплаты в пользу государства. Таким образом, реальный размер вычета зависит от заработка гражданина.

Удержания не производят из получаемых пособий, пенсий, а также выплат, относящихся к единовременному характеру.

Подобный вид наказания применяется для незначительных правонарушений. К ним относят:

  • мелкое хулиганство;
  • злостное неповиновение законному распоряжению;
  • систематическое распитие алкоголя в общественных местах.

Замена лишения свободы

Замена неотбытой части положенного осужденному наказания на исправительные работы применяется при отбывании срока в дисциплинарной воинской части или при прохождении принудительных работ.

Статья 80 УК РФ допускает замену неотбытой части наказания для лиц, лишенных свободы, но показавшим идеальное дисциплинарное поведение в период нахождения в местах лишения свободы.

Решение о замене неотбытой части наказания на исправительные работы может принято только в судебном порядке.

В последние годы увеличилось количество заключенных, которые получили более мягкий вид наказания взамен на лишение свободы. В суде участились поступления ходатайств от осужденных лиц, желающих получить замену наказания.

Ходатайство о замене неотбытой части наказания на исправительные работы — образец.

За какие преступления назначается?

Места лишения свободы не во всех случаях положительно влияют на исправление человека, преступившего черту закона, а во многих случаях только увеличивают риск повторения преступлений. Трудовая повинность может снизить вероятность повторения проступка.

Исправительные работы назначают за преступления небольшой или средней тяжести. Решение о подобном виде наказания суд принимает, основываясь на том, что в привычной среде гражданин, нарушивший закон, будет исправляться быстрее, чем в отсутствии трудового коллектива.

К преступлениям небольшой тяжести относят неосторожные, а также умышленные деяния.

За совершение подобных действий наказание оставляет не более трех лет лишения свободы.

К средней тяжести относят преступления совершенные умышленно, которые предполагают не более пяти лет лишения свободы или неосторожное деяние, срок, за который не более трех лет отбывания наказания.

Суд назначает исправительные работы в следующих случаях:

  1. Если в санкциях статьи Особенной части УК РФ, по которой квалифицирован совершенный вид преступления, существует наказание исправительными работами, как единственной мерой воздействия или же, как альтернативой иным способам наказания.
  2. Если в соответствии со статьей 64 УК РФ суд выбирает более мягкое наказание, чем то, что предусмотрено за совершение конкретного вида преступления.
  3. При принятии решения по статье 80 УК РФ, где лишение свободы заменяется на исправительные работы в пользу общества.
  4. Если применяется отсрочка для матерей малолетних детей, а также для беременных женщин.
  5. Если наблюдается злостное уклонение от штрафа, в этом случае исправительные работы заменяют на более жесткий вид наказания.

Этот вид работ может быть назначен в качестве основного вида наказания и не применяется как дополнительная мера воздействия на осужденного гражданина.

Кому не назначают?

По нормам Уголовного Кодекса вид наказания в виде исправительных работ применяется не к каждому гражданину.

Этот вид трудового наказания не может приняться к следующим категориям граждан:

  • женщинам, чьи дети не достигли возраста трех лет;
  • инвалидам первой группы;
  • призывникам;
  • беременным женщинам;
  • военным, осуществляющим службу по контракту.

В судебной практике существовали случаи, когда исправительные работы все же назначались осужденным лицам.

Подобные ошибки происходили в связи с тем, что обстоятельства, исключающие возможность подобной трудовой деятельности, выяснялись позднее. В любом случае, после того как исключительные случаи становятся известны, наказание сразу же приостанавливается или отменяется.

Для несовершеннолетних

Исправительные работы как мера наказания за проступки, совершенные несовершеннолетними лицами возможна. Однако при этой мере воздействия нужно учитывать, что его применяют только к лицам старше 15 лет.

Это связано с тем, что только после наступления 15 лет есть возможность принять молодого человека на работу из-за ограниченности трудовой деятельности для этой возрастной категории.

К тому же заработок для несовершеннолетних лиц намного ниже, чем для взрослой категории населения.

Срок, применяемый к исправительным работам для этой категории лиц, снижен, по сравнению с тем, что назначается гражданам, достигшим 18 лет.

Порядок отбывания

Сразу после вступления приговора в законную силу его копию направляют в уголовно-исполнительное учреждение, относящееся к районному звену. Сотрудники этого учреждения участвуют в исполнении всех видов назначаемого наказания, за исключением лишения свободы.

Осужденный становится на учет и на него заводят личное дело. Порядок исполнения следующий:

  1. Не позднее 30 дней со дня оглашения приговора, по месту жительства осужденного посетит инспектор, который вручит ему повестку. В ней будут обозначены дата и время для явки в уголовно-исправительную инспекцию для постановки на учет.
  2. В день явки с осужденным проводят беседу и разъясняют права, выясняя какую деятельность он может выполнять.
  3. Далее, осужденный получает направление в выбранную организацию, где буде работать. Явку осуществляют в течение 5 дней.
  4. В определенный день инспектор проверяет явку гражданина звонком в соответствующую организацию.
  5. Инспектор ведет учет часов, отработанных осужденным, а также количество оплаты. В конце исправительных работ делает отметку об окончании трудовой деятельности.

Чем отличаются исправительные работы от обязательных? Ответ узнайте прямо сейчас.

Исправительные работы. Кому, за что, как:

Контролирующие органы

Сотрудники уголовно-исправительного учреждения строго контролируют поведение осужденных лиц и в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством наделены следующими полномочиями:

  • осуществляют контроль за поведением осужденных;
  • проверяют явку в место работы;
  • проводят сверху удержания денежных сумм;
  • направляют в различные организации запросы, если осужденный пропал.

Какие бывают?

Если до назначения наказания осужденный был трудоустроен, тогда ему назначает прохождение трудовой повинности по месту работы.

При отсутствии постоянного трудоустройства ищут место, где он мог бы отбывать наказание.

Во многих случаях для безработных ищут место в муниципальных организациях с небольшой оплатой.

Это работа грузчиком, озеленителем или дворником. Полный список организаций утверждает муниципалитетом и начальником уголовно-исполнительной инспекции.

Где можно отработать?

Где проходят исправительные работы? Законодательством определено, что исправительные работы могут состояться в следующих местах:

  • в основном рабочем месте правонарушителя;
  • в местах определенных уголовно-исполнительной организацией и муниципалитетом.

Труд на основном месте работы, по сути, представляет штрафную санкцию, которую постепенно платить осужденный человек.

Срок

Исчисление срока работ может быть в днях, месяцах или годах в зависимости от тяжести проступка. Срок исправительных работ установлен от 15 дней до двух лет.

В учет идут только рабочие дни, а праздники и выходные не могут быть засчитаны. Первый день работы и считается днем, от которого исчисляется срок. Максимальный срок для несовершеннолетних может быть установлен только 1 год исправительных работ.

Ответственность за уклонение

Около одной десятой отбывающих наказание людей уклоняются от ответственности и скрываются.

Нарушением считают:

  • неявку на работу;
  • игнорирование явки на место трудоустройства;
  • появление на работе в пьяном виде;
  • прогул.

При нарушениях применяют следующие меры воздействия:

  1. Письменное предупреждение, по которому ему могут заменить работы на более жесткое наказание.
  2. Усиление контроля с увеличением количества посещения инспектора УИИ. Эта мера применяется для дополнительного контроля за осужденным гражданином.

При повторных нарушениях инспектор направляет документы в суд для ходатайства о более жестком наказании.

Исправительные работы назначаются как гуманная мера наказания по преступлениям, не представляющим высокой общественной опасности. Однако работу нужно выполнять добросовестно и с пониманием того, что при нарушениях может последовать более жесткая судебная мера.

Новый вид альтернативного уголовного наказания — принудительные работы в исправительных центрах:

Источник: https://ugkod.com/nakazanie/ispravitelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo.html

Принудительные работы как мера наказания

Исправительные работы как вид уголовного наказания это

В Российской Федерации существуют различные виды наказания за правонарушения.

Перечень всех возможных наказаний формировался на протяжении довольно длительного срока поэтому помимо тюремного заключения а также штрафов Существует такой вид наказания как принудительные работы.

В данной статье попытаемся определить В каких случаях назначается принудительные работы а также что они под собой подразумевают, сроки наказания и различие от других видов трудовой деятельности.

Принудительные работы как вид наказания

Самым строгим видом наказания считается тюремное заключение А в следующем сразу после него принудительные работы.

Как правило подобные наказание назначают когда правонарушение более серьезное чем для обычного штрафа но недостаточно тяжелые для отбывания наказания под стражей.

Первую очередь принудительные работы назначаются тем кто привлекается впервые либо срок заключения составлять не больше 5 лет.

Обычно если гражданин совершил преступление впервые то суд может заменить реальный срок на условное наказание с принудительными работами.

Бывают случаи что суд Может назначить принудительные работы для граждан уже отбывающих тюремный срок если считает что это может поспособствовать реабилитации гражданина.

Разновидности принудительных работ

Согласно законодательству не существует Четкого разграничения данных работ на разновидности Однако существует градация по основным признакам таким как территориальному расположению, сроку наказания назначенного судом, по характеру определяющих вся воспитательными целями.

Как правило принудительные работы представлют из себя физический труд направленный на благо города, села и т.д.

Это могут быть:

1. Уборка улиц и подъездов.

2. Покраска бордюров из стволов деревьев.

3. Уборка мусора и обслуживание культурных памятников.

4. Посадка деревьев и уход за клумбами.

5. Обслуживание и ремонт аварийных построек и т.д.

Порядок отбытия наказания в виде принудительных работ

Считается что главным критерием для осуществления принудительных работ является тот, что данная работа должна быть общественно полезным и применяться с воспитательной целью. Наказание в виде принудительных работ назначается судом за преступление Лишение свободы по которому не более 5 лет.

При отбивание подобного наказание гражданин должен:

1. Регулярно отмечаться в контролирующих органах.

2. Большая часть оплаты труда за подобную работу перечисляется государство однако Согласно решению суда заключённый может получать от 5 до 20% суммы за работу.

3. Подобное наказание граждане могут отбывать в специальных местах, исправительных центрах и других определенных учреждениях. Для этого осужденному могут может предоставляться общежитие Однако питаться одеваться И т.д. они должны будут сами. В случае если гражданин не может делать это самостоятельно он будет обеспечиваться за счет федерального бюджета.

4. С осужденными должны проводиться регулярные воспитательные беседы , а также существуют меры поощрения и взыскания в случае нарушения режима.

Следует помнить что принудительные работы отличаются от обязательных и исправительных порядком и условиями исполнения.

Сроки сроки кому могут назначаться

Минимальный срок на который могут назначаться принудительные работы является 2 месяца а максимальный до 5 лет. Длительность наказание будет зависеть от обстоятельств дела серьёзности происшествия.

Суд будет принимать во внимание размер причиненного подсудимым ущерба а также нанесенного физического, финансового либо психологического вреда.

Помимо этого будет решаться вопрос Для чего необходимо данное наказание как дополнительная мера наказания, замещение лишения свободы либо профилактика.

В случае если существуют положительные факторы и тенденции во время исправительных работ возможно сокращение 40 исправительного труда до полугода. Однако срок работ также будет зависеть до полного возмещения долговых обязательств перед пострадавшим лицом либо государством.

Согласно действующему законодательству наказание в виде принудительных работ может назначаться гражданам подходящим по возрасту и физической подготовке. Запрещено приговаривать к принудительным работам людей не достигших шестнадцатилетнего возраста, кормящих матерей, инвалидов, пенсионеров и военнослужащих.

После вступления приговора в силу назначается места отбывания наказания. Месторасположение исправительного центра определяется судебным органом как правило он находится в пределах его место жительства.

Злостное уклонение от принудительных работ

В случае если гражданин осужденный на принудительные работы приговором суда отказывается либо уклоняется вот выполнение своих обязанностей суд вправе заменить принудительные работы на реальное заключение под стражу.

Следует помнить что каждый день принудительных работ согласно статье 53 Уголовного кодекса Российской Федерации рассчитывается как один день лишай а следовательно в случае изменение меры пресечения срок отведенный на принудительные работы может превратиться в реальный.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/whitejurist/prinuditelnye-raboty-kak-mera-nakazaniia-5f44e057de9cd613c68319f9

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.