Исправительные работы что такое

Уголовное право. Общая часть

Исправительные работы что такое

Исправительные работы, по общему мнению, — одно из самых распространенных наказаний, не связанных с лишением свободы и изоляцией от общества. Появившиеся как самостоятельный институт в 1917 г.

(впервые исправительные работы как вид наказания были указаны законодателем в Инструкции Народного комиссариата юстиции от 19 декабря 1917 г.

«О революционном трибунале, его составе, делах, подлежащих его ведению, налагаемых им наказаниях и о порядке проведения его заседаний»), исправительные работы прочно заняли свое место в системе наказаний.

Стабильность и «популярность» исправительных работ как меры уголовного наказания объясняется прежде всего эффективностью применения ее в тех случаях, когда общественная опасность совершенного преступления и лица, его совершившего, не требует обязательной изоляции осужденного от общества, а цели наказания могут быть достигнуты и в процессе материальных ограничений осужденного.

Тем более что в отличие от штрафа осужденный помимо лишений имущественного характера претерпевает в процессе работы воспитательное воздействие трудового коллектива.

Применение исправительных работ с начала их становления и до настоящего времени неоднократно менялось и совершенствовалось, однако содержание их оставалось все тем же — наказание, уголовно-правовая сущность которого заключается в ограничении в установленном порядке некоторых трудовых и материальных прав и интересов осужденного.

По действующему уголовному законодательству исправительные работы — это наказание, заключающееся в привлечении осужденного к труду, с вычетом из его заработка определенной части в пользу государства.

Исправительные работы — это основное наказание. Как основное наказание, оно может быть назначено судом:

  1. в случаях, когда исправительные работы предусмотрены санкцией статьи Особенной части УК (самостоятельно или в альтернативе с другими видами наказаний);
  2. когда с учетом исключительных обстоятельств и данных о личности суд признал необходимым применение исправительных работ в качестве более мягкого наказания по статье Особенной части УК, санкция которой не предусматривает его (ст. 64 УК РФ);
  3. при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК РФ);
  4. в порядке замены исправительными работами штрафа, назначенного в качестве дополнительного наказания лицу, злостно уклоняющемуся от его уплаты;
  5. в порядке замены неотбытой части наказания в виде лишения свободы исправительными работами в качестве более мягкого наказания (ст. 80 УК РФ);
  6. в порядке замены исправительными работами ареста (ст. 54 УК РФ);
  7. в случае применения исправительных работ судом кассационной или надзорной инстанции вместо лишения свободы или условного осуждения.

Исправительные работы могут назначаться не всем осужденным.

Так, исправительные работы не могут быть назначены:

  • лицам, признанным инвалидами первой группы;
  • беременным женщинам;
  • женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

К отбыванию наказания осужденные к исправительным работам привлекаются не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

В соответствии с ч. 3 ст.

39 УИК РФ уголовно-исполнительные инспекции должны вести учет осужденных; разъяснять порядок и условия отбывания наказания; контролировать соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводить с осужденными воспитательную работу; контролировать поведение осужденных, обращаться в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимать решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводить первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовить и передавать в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применять меры поощрения и взыскания, а также устанавливать обязанности и запреты, предусмотренные уголовно-исполнительным законодательством.

Осужденные к исправительным работам обязаны, соответственно, соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для них уголовно-исполнительной инспекцией, и являться по ее вызову.

В период отбывания наказания осужденные не имеют права уволиться с работы по собственному желанию без получения на то письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение же им это может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. О перемене места работы или места жительства осужденный обязан в десятидневный срок сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию.

В период отбывания исправительных работ осужденному, согласно уголовно-исполнительному законодательству, администрацией организации, в которой он работает, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 дней. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Степень карательного содержания исправительных работ определяется прежде всего сроком их отбывания, зависящим, в свою очередь, от характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного. Согласно ст.

50 УК РФ исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет, назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Несовершеннолетним осужденным исправительные работы назначаются на срок до одного года.

Срок отбывания исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания, а также время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и ему в соответствии с законом выплачивалась зарплата. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.

Если осужденный не отработал указанного количества и отсутствуют основания, установленные уголовно-исполнительным законодательством для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

Источник: https://isfic.info/ugolov1/stern10.htm

Исправительные работы как вид уголовного наказания: максимальный и минимальный срок, признаки

Исправительные работы что такое

В зависимости от совершенного проступка на основании Уголовного и Уголовно-Процессуального Кодекса РФ суд выносит решение о назначении основного и дополнительного наказания. Согласно с Приговором суда это могут основные виды наказания вроде ограничения свободы, а также работы (принудительные, обязательные, исправительные).

В данном контексте исправительная работа не ограничивает личную свободу и общение, не изолирует правонарушителя от социума и привычной для него среды.

Общая информация

Проблема назначения этого вида наказания как средства достижения раскаяния в содеянном в виде конечной цели, на сегодняшний день достаточно актуальна. Этот тип приговора носит двоякий характер и обычно вызывает разночтение у правоведов.

Самый мощный момент воздействия на человека — взгляды на него людей, которые являются авторитетными для правонарушителя. Большинство современников весьма дорожат мнением коллектива.

Сотрудники, подчиненные, коллеги по работе имеют существенное воздействие на психологию преступившего закон.

Влияние всех факторов в комплексе на псих тип человека, оказываемое сильным психологическим воздействием, позволяет исправляться, пересматривать собственные, даже весьма устоявшиеся взгляды на социальное окружение, сообщество и собственно на самое себя. В подавляющем большинстве случаев отбывание срока ИР назначается непосредственно по месту основной работы, где провинившегося все знают.

Особенности назначенных по ст. № 50 УК РФ работ исправительного характера связаны также и с иными, достаточно противоречивыми факторами.

  1. Собственно проведение исполнения уголовного наказания, оказывает на осужденного воздействие исправительного и карательного характера.
  2. Посредством воздействия гражданин не изолируется в полном объеме от общественных связей, не нарушает деловых и личностных коммуникаций.

Наказание предназначено для строго определенных условий в правовом поле и его исполнения в законодательно определенном порядке.

Давайте узнаем, что это такое и где отбывают наказание в виде исправительных работпо УК РФ.

Что это такое?

В современном отечественном законодательстве точно регламентированы особенности этого типа исправительного воздействия. Его сущностью является необходимость отбывания исключительно по месту основного трудоустройства, то есть ограничение свободы выбора иного предприятия, фирмы или службы.

Главные признаки исправительных работ как вида уголовных наказаний следующие:

  • ИР не оставляет осужденным нарушителям закона возможности смены работы, это значительное препятствие на будущее и для продвижения в карьерном плане.
  • Согласно ст. 50 Уголовного Кодекса РФ суть наказания состоит в принудительности привлечения гражданина, нарушившего законодательство нормы поведения в обществе, на период времени, который определен по решению суда. Синхронно осуществляется удержание определенной части заработной платы в государственный бюджет.
  • Согласно позиций законодательства, в частности — части 1. ст. 45 УК России работы исправительного характера могут быть применены только как основной вид наказаний, назначается по Приговору судебных инстанций.
  • ИР рассматриваются как единственная мера наказания либо альтернатива другой или нескольким в совокупности. Также этот вид может быть использован как замена штрафам, которые не выплачиваются виновным, или в виде более мягкого приговора при подаче апелляции или кассации.
  • Замена лишения свободы согласно статьи 80 УК России.
  • В виде отсрочки для женщин в период беременности и мам, у которых маленькие дети.

Далее мы расскажем вам про минимальный и максимальный сроки наказания в виде исправительных работ.

Об эффективности наказания в виде исправительных работ расскажет следующий видеосюжет:

Сроки исполнения

Данный тип основного наказания применяется ко всем возрастным и социальным группам граждан РФ. Ему подлежат несовершеннолетние и женщины льготных категорий. Если условия отбывания у всех приговоренных не отличаются, то есть значительная разница в сроках. Законодательно они предусматриваются в следующих рамках.

  1. Максимально суд назначает до двух лет исправительных работ. Для не достигших совершеннолетия он уменьшен на половину, то есть составляет не более чем 365 календарных дней, то есть один год.
  2. Минимальные рамки не различаются у взрослых и подростков. Срок отбывания исправительной работы для всех – не менее 61 календарного дня.

Законодательно не различаются и пределы удержания из заработной платы несовершеннолетних сравнительно с совершеннолетними, что колеблется в рамках от 5% до 20% начисленных сумм.

Кому назначают исправительные работы как вид уголовного наказания?

Проводя анализ случаев вынесения приговоров и судебной практики профессиональных адвокатских контор, существует достаточно заметная тенденция возрастных критериев подсудимых. ИР назначаются следующим образом.

  • Подростки в возрастном промежутке 14 – 16 лет практически не подвергаются подобному наказанию.
  • Юношам и девушкам 16-18 лет назначается решение по исправительным работам в исключительных случаях.
  • Основываясь на части 1 статьи 50 УК, пункт 1 статьи 39 УИК наказание отбывают на основной работе осужденных. Поэтому наиболее целесообразным данный приговор является для молодежи, которая трудоустроена на официальных основаниях по гл. XII КЗоТа РФ, и возрастной группы от восемнадцати до двадцати лет, когда судом зафиксирована необходимость обратиться к положениям статьи № 96 Уголовного Кодекса.
  • Данному виду наказания подвергаются женщины в положении и матери, у которых на содержании семья и они воспитывают одного ребенка до трех лет, двух или больше малолетних детей.

Про порядок исполнения и условия отбывания наказания в виде исправительных работ расскажем ниже.

О том, какие вид исправительных работ используются в качестве наказания, расскажет видео ниже:

Порядок исполнения и условия отбывания

Исполнение исправительных работ находится в компетенции уголовно-исполнительных инспекций. Это регламентировано положениями главы 7 УИК РФ.

  1. Они уполномочены контролировать, насколько точно и неукоснительно соблюдаются условия отбывания наказания правонарушителями, несмотря на то, это взрослые или несовершеннолетние.
  2. Кроме этого, за исполнением позиций законодательно обусловленного наказания – ИР следит администрация предприятия, которое является официальным работодателем осужденного. Она же уполномочена осуществлять воспитательные мероприятия.
  3. Чтобы предупредить совершение повторных нарушений законодательства и более тяжких преступлений, в полномочиях уголовно-исполнительной инспекции запрещение осужденному пребывания вне дома в строго определенное время суток – с одиннадцати часов вечера до 7 часов утра. Запрещается уезжать место постоянного жительства на дни выходных или в праздники, пребывать в определенных Законом местах. Несовершеннолетний обязывается два раза в течение месяца регистрироваться в УИИ.

Что будет в случае злостного уклонения?

Условия применения ужесточенных мер воздействия при нарушении отбывания наказания или злостном уклонении от его исполнения одинаковы для всех без исключения категорий правонарушителей. Уклоняющимся от наказания, по законодательству квалифицируется гражданин, совершивший следующие проступки:

  • Повторная неявка в УИ инспекцию после вынесения предупредительного письменного протокола без наличия уважительной причины.
  • Неявки или прогулы рабочего времени.
  • Приход на работу в неадекватном состоянии. Это может быть алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение.
  • Комплекс иных нарушений, установленных УИК.

При фиксировании данных нарушений суд первой инстанции выносит решение о назначении более строгого приговора. Это может быть ограничение или лишение свободы, назначается в виде ареста или отправке в исправительное учреждение Пенитенциарной службы РФ.

Замена другим видом наказания

Заменить наказание полномочны судебные инстанции как в сторону ужесточения, так и в сторону смягчения условий и требований к отбыванию.

  1. Ужесточение происходит в виде наложения ареста в расчете одни сутки к двум днями ИР. Лишение свободы как один к трем дням исправительной работы.
  2. За смягчение наказания согласно ст. 93 УК РФ могут ходатайствовать уголовно-исполнительные инспекции. Освобождение от дальнейшего исполнения наказания законодательно аргументировано примерным поведением, добросовестным выполнением служебных обязанностей, передовым трудом и перевыполнением плановых показателей.
  3. Кроме этого, исправительные работы в данном случае могут быть заменены более легким приговором. Это обязательные работы, которые по сути являются значительно более лояльным типом по сути, временным срокам и условиями контроля.

Наказание как моральное воздействие на преступившего порог законности гражданина применяется с давних пор. Работа в виде одного из основных факторов перевоспитания является наиболее мягким и лояльным рычагом в комплексе исправительных мероприятий.

Поэтому при условии выполнения осужденным на более строгое наказание всех пунктов отбывания, приговор может быть изменен на исправительные работы. Данная позиция правонарушителя рассматривается законодательством как действительное подтверждение того, что гражданин осознал свой проступок и находится на твердом пути к исправлению личности.

О том, что какие исправительные работы ждут водителей-нарушителей, не оплативших штраф, расскажет видео ниже:

Источник: http://ugolovka.com/nakazanie/vidy/ispravitelnye-raboty.html

Исправительные работы как вид административного наказания что это такое

Исправительные работы что такое

Федеральный закон от 08.06.2012 N 65-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях // Собрание законодательства Российской Федерации. 2012. N 24.

Ст. 3082. Согласно статья 49 УК РФ, суть этих работ заключается в том, что осужденный по приговору суда не лишается свободы, он продолжает учиться или работать, проживает на прежнем месте, но в свободное от работы или другой повседневной деятельности обязан бесплатно выполнять общественно-полезные работы .

  • игнорирование направления в организацию для трудоустройства – когда осужденный отказывается вообще приступить к отбыванию назначенного наказания (отказом считается ситуация, когда гражданин более 5 дней не являлся трудоустраиваться после получения направления);
  • неявка в инспекцию – когда для постановки на учет осужденный вызывается в УИИ, но игнорирует вызов;
  • прогул – уже единичная неявка расценивается как грубое нарушение порядка отбывания;
  • появление на работе в состоянии опьянения (любого: как алкогольного, наркотического, так и токсического).

Кроме того, именно сотрудники инспекции применяют меры ответственности к тем осужденным, которые не желают отбывать наказание.

Какие виды обязательных работ назначаются в качестве административного наказания

В законодательстве РФ предусмотрено несколько видов карательных мер за совершение преступлений или правонарушений. Одним из них является наказание в форме обязательной трудовой деятельности. Что такое исправительные и принудительные работы как виды? В рамках уголовного закона регулирование происходит УК РФ и УИК РФ.

Разумеется, что назначая ОР суд полагает, что гражданин подойдет добросовестно к этому вопросу и сделает необходимую выработку часов.

Однако такое происходит не всегда. Многие недобросовестные лица пытаются уклоняться от работы, выполняют ее некачественно, не приходят на рабочее место и др.

  1. Если женщина пребывает в состоянии беременности, независимо от срока (должно быть подтверждение в виде справки из женской консультации).
  2. Если женщина уже родила, и малышу еще не исполнилось трех лет (должно быть предоставлено свидетельство о рождении ребенка).
  3. Если гражданин — военнослужащий призывник.
  4. Если лицо является инвалидом (имеет значение только первая группа).

Отбывание наказания в виде обязательных работ происходит в месте, независимом от основной работы человека. Выбор места исполнения входит в компетенцию органа местного самоуправления. Утверждается то или иное место уголовной исполнительной инспекцией. Каждый из данных видов наказания имеет свою специфику.

ОР ни каким образом не влияют на исполнение основной трудовой деятельности. Они выполняются в свободное время и не оплачиваются. Установлены как минимальные, так и максимальные сроки исполнения работ.

Измерение происходит в часах. В рабочие дни осужденный может работать не более двух часов. В выходные — не более четырех. Если инспекция не может определить место нахождения злостно уклоняющегося осужденного, то его объявляют в розыск .

На наказанных возлагается ответственность добросовестно выполнять любые порученные им в рамках наказания задания, а также уведомлять приставов при смене места жительства. Есть критерии, в соответствии с которыми граждане могут быть признаны уклоняющимися от выполнения обязанностей:

Список неполный и выполнение общественных работ может быть назначено за другие нетяжкие правонарушения и преступления. При условии, что это единственный вид наказания. Важно, что работы назначаются только в случае, если был нанесен какой-либо вред здоровью или имуществу потерпевших.

Применение наказания в виде обязательных работ

В 2012 году после эксцессов, сопровождавших парламентские и президентские выборы, возникла необходимость в оперативном реагировании подобные рода нарушения.

Также, проблемы обязательных работ в России в том, что не учтены и интересы ССП: никакой материальной заинтересованности приставов, курирующих обязательные работы, не просматривается при очевидном увеличении их нагрузки.

Согласно ст. КоАП 20.25 административное наказание, в виде обязательных работ применяется также за невыполнение иных административных наказаний — неуплату штрафа, ареста.3.

Обязательные работы, как вид административного наказания, назначаются по судебному акту за совершение проступка по КоАП РФ. Данная санкция заключается в принудительном выполнении работ по перечню, утвержденному местными органами власти. В этом материале рассмотрим, какую продолжительность работ может указать суд в постановлении, и как происходит исполнение наказания.

  • после получения судебного акта, сотрудник ФССП издает постановление о возбуждении исполнительного производства;
  • постановление должно содержать указание на место отбывания наказания, а также на срок начала обязательных работ – он не может превышать 10 дней с момента возбуждения производства;
  • постановление направляется в организацию, где нарушителю будут поручены обязательные работы;
  • по факту отработки всего срока санкции, либо при уклонении от работ, организация обязана направить уведомление в адрес службы ФССП.
  • беременным женщинам, чей статус официально подтвержден справкой из женской консультации или иного медучреждения;
  • женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, поскольку их трудоспособность временно ограничена;
  • гражданам, имеющим справку об инвалидности I или II групп (этот документ выдают учреждения МСЭК по итогам медосвидетельствования);
  • лицам, проходящим службу в рядах ВС РФ, либо призванным на военные сборы;
  • субъектам, имеющим спецзвания в учреждениях Нацгвардии РФ, ФТС, противопожарной службы, МВД или следственного комитета РФ.

Минимальная и максимальная продолжительность данной меры воздействия регламентирована статьей 3.13 КоАП РФ. Обязательные работы устанавливаются на срок от 20 до 200 часов.

Также действует ограничение по количеству часов отработки в пределах одного дня – не более 4 часов. Правила исполнения санкции в виде обязательных работ зафиксированы в ст. 32.13 КоАП РФ.

Выделим наиболее важные правила, которые должен соблюдать правонарушитель: Виды работ должны заинтересовать человека .

Во время вынесения судебного решения они играют важную роль, так как на определенный срок указывают обязательную деятельность подсудимого. Обязательные и исправительные работы отличия имеют колоссальные . Если приходится столкнуться с общественно-полезным трудом по административной ответственности, необходимо лишь выходить на работу в определенное место.

  • 14–15 лет – не более двух часов;
  • 15–16 лет – до трех часов;
  • от 16 лет – не больше четырех часов в день.

Количество ежедневных часов может быть уменьшено в случае существенных причин и только по решению пристава. administrative penalty, administrative punishment, correctional labor, obligatory labor, goals of administrative punishment.

При этом особенностью применения исправительных работ как вида административного взыскания было удержание заработка наряду с исправительными работами. В теоретико-мето- Исправительные работы — ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, 1) в российском уголовном праве вид наказания.

Что такое исправительные работы и обязательные разница? Состоит в привлечении осужденного к труду с вычетом определенной части (до 20%) его заработной платы в пользу государства.

Отбывается на основании приговора суда по месту… … Иллюстрированный энциклопедический словарь ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ — 1) по уголовному праву (ст. 50 УК РФ) один из видов наказания (назначаемое только как основное). Устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются по месту работы осужденного.

Это могут быть принудительные работы или же лишение осужденного свободы. Из всего вышеупомянутого можно подчеркнуть, что работы, принудительно назначенные, могут применяться к человеку, который работает официально и к тому, который временно или постоянно не работает.

Исправительные работы как вид уголовного наказания, особенности их применения и изменения

В данном контексте исправительная работа не ограничивает личную свободу и общение, не изолирует правонарушителя от социума и привычной для него среды.

Влияние всех факторов в комплексе на псих тип человека, оказываемое сильным психологическим воздействием, позволяет исправляться, пересматривать собственные, даже весьма устоявшиеся взгляды на социальное окружение, сообщество и собственно на самое себя. В подавляющем большинстве случаев отбывание срока ИР назначается непосредственно по месту основной работы, где провинившегося все знают.

Условия применения ужесточенных мер воздействия при нарушении отбывания наказания или злостном уклонении от его исполнения одинаковы для всех без исключения категорий правонарушителей. Уклоняющимся от наказания, по законодательству квалифицируется гражданин, совершивший следующие проступки: Главные признаки исправительных работ как вида уголовных наказаний следующие.

  1. Максимально суд назначает до двух лет исправительных работ. Для не достигших совершеннолетия он уменьшен на половину, то есть составляет не более чем 365 календарных дней, то есть один год.
  2. Минимальные рамки не различаются у взрослых и подростков. Срок отбывания исправительной работы для всех – не менее 61 календарного дня.

Что такое исправительные работы в УК РФ

Исправительные работы – это разновидность уголовной меры наказания, которая указана в уголовно-исправительном кодексе РФ от 08.01.1997 с изменениями и корректировками. Что такое исправительные работы имеющему основное место? В текущем году применяются положения данного нормативного акта с внесенными правками.

Исполнение данной меры наказания проводится несколькими методами. Если гражданин имеет судимость и пребывает в местах тюремного заключения, тогда он вынужден работать на благо государства.

В прочих ситуациях он несет административное наказание. Предложенные виды занятости должны быть интересны осужденному. В процессе принятия судебного решения они имеют ключевое значение, поскольку прописывают конкретную сферу занятости виновного на определенный временной период.

При злостном нежелании гражданином выполнять данное наказание в случае вынесения такого приговора судом, судебный орган вправе заменить наказание на определенный период принудительных работ или тюремного заключения. При этом принимается расчет одного дня этих мер наказания за 3 дня работ исправительного характера.

  • выполняемые по месту трудоустройства виновного;
  • выполняемые в местах, указанных местными органами власти на основании совместного решения в органах, ведающими выполнением меры наказания, в районе адреса фактического проживания виновного.

– в рабочие дни – двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного – четырех часов.

– время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним;

– один день ограничения свободы за один день исправительных работ;Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

Ø Исправительные работы назначаются только осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, которые находятся в районе места жительства осужденного.

Из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов.

Читайте другие статьи на сайте:

Источник: https://urist-onlain.ru/sostav-prestupleniya/ispravitelnye-raboty-kak-vid-administrativnogo-2.html

42. Исправительные работы. Понятие, сроки, порядок назначение

Исправительные работы что такое

Исправительныеработыназначаются осужденному, не имеющемуосновного места работы, а равно неимеющего его. Осужденный, имеющий местоработы отбывает исправительные работыпо основному месту работы.

Осужденный,не имеющий основного места работы,отбывает в местах, определяемых органомместного самоуправления по согласованиюс уголовно-исполнительной инспекцией,которые находятся в районе местажительства осужденного.

Из заработкаосужденного производятся удержания вдоход государства в размере от пяти додвадцати процентов.

Исправительныеработы не назначаются:

лицам,признанным инвалидами первой группы;

беременнымженщинам;

женщинам,имеющим детей в возрасте до трех лет;

военнослужащим,проходящим военную службу по призыву;

военнослужащим,проходящим военную службу по контрактуна воинских должностях рядового исержантского состава, если они на моментвынесения судом приговора не отслужилиустановленного законом срока службыпо призыву.

Исправительныеработы устанавливаются на срок от двухмесяцев до двух лет.

Срокисправительных работ исчисляется вмесяцах и годах, в течение которыхосужденный работал и из его заработнойплаты производились удержания.

Началомсрока отбыванияисправительных работ является деньвыхода осужденного на работу.

В срок наказанияне засчитываются:

время,в течение которого осужденный не работалпо уважительным причинам;

времяболезни, вызванной алкогольным,наркотическим или токсическим опьянениемили действиями, связанными с ним;

времяотбывания административного взысканияв виде ареста;

времясодержания под домашним арестом илипод стражей в порядке меры пресеченияпо другому делу в период отбываниянаказания.

Удержанияпроизводятсяиз заработной платы осужденного закаждый отработанный месяц при выплатезаработной платы независимо от наличияк нему претензии по исполнительнымдокументам. При производстве удержанийучитывается денежная и натуральнаячасть заработной платы осужденного.

Удержания непроизводятсяиз пособий, получаемых осужденным впорядке социального страхования исоциального обеспечения, из выплатединовременного характера, за исключениемпособий по безработице и ежемесячныхстраховых выплат по обязательномусоциальному страхованию от несчастныхслучаев на производстве и профессиональныхзаболеваний.

В случае злостногоуклонения от отбывания наказания лицом,осужденным к исправительным работам,суд может заменить неотбытое наказаниеограничением свободы, арестом илилишением свободы израсчета:

-один день ограничения свободы за одиндень исправительных работ;

-один день ареста за два дня исправительныхработ;

-один день лишения свободы за три дняисправительных работ.

Злостноуклоняющимся от отбывания исправительныхработ признается осужденный:

-скрывшийся с места жительства;

-допустивший повторное нарушение порядкаи условий отбывания наказания послеобъявления ему предупреждения вписьменной форме за любое из названныхнарушений: неявка на работу безуважительных причин в течение пяти днейсо дня получения предписанияуголовно-исполнительной инспекции;неявка в уголовно-исполнительнуюинспекцию без уважительных причин;прогул или появление на работе в состоянииалкогольного, наркотического илитоксического опьянения.

Основания примененияисправительных работ.Этот вид наказания применяется толькокак основноенаказание в тех случаях, когда онопредусмотрено санкциями статей Особеннойчасти настоящего Кодекса. Исправительныеработы могут быть также назначены пооснованиям, предусмотренным ст. 64 и 80УК РФ.

Исправительныеработы могут заменить штраф в случаезлостного уклонения от его уплаты.

исправительных работ.Этот вид наказания:

а)оказывает психологическое воздействиена осужденного, воплощая в себе упрекгосударства;

б)ограничивает права осужденного наперемену места работы — косвенно —возможности профессиональной карьерыво многих сферах (государственнаяслужба, банковская деятельность, системаобразования и многие другие);

в)порождает имущественные последствия,уменьшая реальный заработок осужденного.В то же время исправительные работы каквид наказания в целом экономичны, несвязаны с разрывом позитивных социальныхсвязей осужденного.

Впериод отбывания исправительных работосужденным запрещается увольнение сработы по собственному желанию безразрешения в письменной формеуголовно-исполнительной инспекции.Разрешение может быть выдано послепроверки обоснованности причинувольнения. Отказ в выдаче разрешениядолжен быть мотивирован, а решение оботказе может быть обжаловано вустановленном законом порядке.

При этом осужденный,не имеющий работы, обязан трудоустроитьсясамостоятельно либо встать на учет ворганах службы занятости. Осужденныйне вправе отказаться от предложеннойорганами службы занятости работы илипереквалификации.

Возвращаютсяполностью в случае отмены приговора спрекращением дела суммы, удержанные иззаработка осужденного.

Исполнениеисправительных работ.Они отбываются по основному месту работыосужденного.

Уголовно-исполнительныеинспекции ведут учет осужденных,разъясняют порядок и условия отбываниянаказания; контролируют соблюдениеусловий отбывания наказания осужденнымии исполнение требований приговораадминистрацией организаций, в которыхработают осужденные; проводят с нимивоспитательную работу; контролируютповедение осужденных; при необходимостинаправляют их в органы службы занятостидля трудоустройства; принимают решениео приводе осужденных, не являющихся повызову или на регистрацию без уважительныхпричин; проводят первоначальныемероприятия по розыску осужденных;готовят и передают в соответствующуюслужбу материалы об осужденных,местонахождение которых неизвестно;применяют меры поощрения и взыскания,а также устанавливают обязанности изапреты (например, запрет на пребываниевне дома в определенное время, напребывание в определенных местах ит.п.); выдают разрешение на увольнениеосужденных с работы по собственномужеланию в период отбывания исправительныхработ.

Отбывание исправительныхработ неразрывно связано с трудовойдеятельностью осужденного. Поэтомуданный вид наказания не может бытьназначен нетрудоспособным.

К исправительнымработам могут быть приговоренынесовершеннолетние, начиная с 16-летнеговозраста. Исправительным работам немогут быть подвергнуты военнослужащие.

Это наказание заменяется им наказаниемв виде ограничения по военной службе всоответствии с ч.2 ст.51 УК.

В срок наказаниявключаются дни, когда осужденный работал,и из его заработка производилисьудержания, а также все дни, когда он неработал, но в соответствии с законодательствомполучал заработную плату, например, вслучае вызова в суд в качестве свидетеля,во время болезни и т.п. Засчитывается ивремя, в течение которого осужденныйне работал по уважительным причинам,например, имел освобождение по уходуза больным членом семьи, а также время,в течение которого осужденный официальнобыл признан безработным.

Срок отбываниянаказания уменьшается, если осужденныйсодержался под стражей до суда по данномуделу из расчета: один день содержанияпод стражей засчитывается за три дняисправительных работ.

Источник: https://studfile.net/preview/2674391/page:38/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.